岗位职责：

1、负责、参与公司有关管理制度的建立、推行、修订及制度执行情况的跟踪、监督。

2、负责、参与公司各类会议与重大活动的筹备和组织实施；

3、负责公司办公类固定资产及低值易耗品的日常管理；

4、负责公司公用车辆管理、食堂管理以及办公场所的环境管理；

5、负责公司网络及各类电子设备设施的日常维护、管理；

6、负责公司办公用品、宣传用品及公务礼品的采购和管理；

7、负责公司接待安排及领导人员的出行安排；

8、参与公司组织架构、部门和各岗位职责以及具体工作流程的制订；

9、负责公司相关员工的招聘、录用与辞退工作，管理人事档案；

10、负责公司员工劳动关系与社会保险管理；

11、负责收集、整理、保管公司相关的档案资料 ；

12、负责公司员工劳动纪律管理；

13、参与公司与有关政府职能部门的公关工作，协助处理好公司内外关系；

14、领导临时交办的工作或其他应急工作。

任职要求：

1、具有本科及以上学历，至少5年以上同岗位工作经验；

2、熟练使用office办公软件、熟悉公司综合部办公室所有业务工作流程、

熟练掌握综合部各项工作理论及实操技能等；

3、具有较强的统筹协调能力和沟通表达能力；

4、具有良好职业素养，能够适应高压力的工作环境，有良好的职业道德品质。

注：目前此岗位工作地为江西赣州市安远县；不能驻外者请慎投！