岗位职责：

1．协助企管中心领导主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现；
2. 开展落实公司经营情况分析工作，组织人员对公司所处的内外部环境进行监测和分析工作，组织相关人员编制适合本公司的经营发展战略和年度经济运营计划；
3. 组织人员并协同各下属项目公司落实、控制公司发展战略和年度发展计划；完成对下属项目公司日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作；

4. 负责收集数据，撰写部门上报文字材料；
4. 协助中心领导组织本部门人员做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作；
5. 组织重大经济合作项目的立项、洽谈、审批及其他管理工作；
6. 协助中心领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属项目公司的经营业绩考核等工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献；
7. 协助领导完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善；
8. 公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查；
9. 组织整个公司的技术进步和科技管理工作；

任职要求：

1.  企业管理等相关专业本科及以上学历；

2.  五年以上工作经验，具有房地产开发行业工作经验者优先；

3.  具有较出色文字撰写能力；

3.  具有较强的沟通能力和组织协调能力；

4.  品德端正，有责任心，富有团队精神，具有较强的抗压能力，能适应长期出差的工作节奏。